EFOMM 2023 — Inglês | Questão 9
📘 CONTEXTO DA QUESTÃO
Análise da questão 09 da prova de Inglês da EFOMM 2023. O exercício aborda interpretação de texto sobre multiculturalismo a bordo de navios e a importância de competências interculturais e soft skills para lidar com tripulações multinacionais.
📘 PALAVRAS-CHAVE DA QUESTÃO
🔐 Abrir TEXTO DE APOIO (material-base da questão)
Tackling the challenges of cultural differences onboard
The phenomenon of manning a ship with a culturally mixed crew is nothing new in the shipping industry. However, working along with mixed crews on board ships can easily lead to potential misunderstandings or miscommunication issues. As a result, shipping companies and operators need to provide cross-cultural training to every crewmember before boarding a vessel.
Given the matter of multi-national crews” employment, the industry must be well-prepared, in order to cope with manning diversity, while realize the hidden risks of mixed crews. Multiplicity of persons whose ethnicity involves differences, not only language but also culture and religion are a major challenge to overcome when facing prolonged periods of on board.
According to a study conducted by World Maritime University, cultural complexity on ships has become an issue of intensive attention, due to the fact that a growing number of maritime accidents are attributed to | ineffective communication and misinterpretation of different behaviors on multilingual and multicultural vessels.
“Seafaring professional culture, seafarers' national cultures, shipping company organizational culture and the industry-hailed safety culture all exert influences on seafarers' individual attitudes, values, and team interactions and can lead to positive or negative performance on board ships.” ... as World Maritime University stated.
What is more, it is observed that poor command of English, wrong stereotyping, different understanding of safety/work culture and different attitude toward risk, can all lead to severe marine accidents and impact a ship's operational performance.
“The development of cross-cultural competency is absent from the agenda of maritime education and training, despite the fact that the shipping sector is highly globalized and the maritime labor market widely multicultural. ”
In addition, University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies conducted a survey noting that companies should not only focus on the acquisition of appropriate technical skills for navigation and engineering, but also on the non-technical, i.e. soft skills, such as communication skills and intercultural competences and understanding of how culture can impact communication.
Therefore, it is of vital importance for shipping industry and the seafarers to tackle the challenges of cultural differences onboard, by taking into consideration the following points: boost a cultural awareness environment; develop a global mindset, practice of language skills; enhance international work experience; boost diverse social contacts; promote appreciation of cultural differences.
“Cultural differences should not separate us from each other, but rather cultural diversity brings a collective strength that can benefit all of humanity. Intercultural dialogue is the best guarantee of a more peaceful, just and sustainable world” ... Robert Alan, American writer, artist and social activist noted.
📘 Question
QUESTÃO
Choose the correct statement to the test.
Multiculturalism on board is a thorny issue and it is imperative to find means to take the edge off its challenges.
The article describes cultural differences on board as challenging and unprecedented.
Seafarers are held solely responsible for their performance on board.
The challenges of cultural differences might be dealt with by curbing cultural awareness on board.
The soft skills encompass a wide range of technical required to work on the deck and in the engine room.
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🧭 1️⃣ Leitura orientada
O texto discute os desafios da presença de tripulações multinacionais a bordo de navios. Embora esse fenômeno não seja novo na indústria marítima, ele pode gerar problemas de comunicação, diferenças culturais e mal-entendidos.
Por esse motivo, o texto destaca a importância de desenvolver competências interculturais e treinamento adequado para lidar com equipes culturalmente diversas.
O objetivo não é eliminar a diversidade, mas gerenciar seus desafios por meio de maior consciência cultural, habilidades de comunicação e desenvolvimento de soft skills.
🔍 2️⃣ Análise das alternativas
(A) ✅ Correta — Gabarito
O texto afirma que a diversidade cultural pode gerar desafios, como falhas de comunicação e diferenças de comportamento, e que é necessário desenvolver estratégias para lidar com eles.
Portanto, multiculturalismo a bordo é um tema complexo que exige medidas para reduzir seus desafios.
(B) ❌ Errada
O texto afirma que a presença de tripulações multiculturais não é algo novo na indústria marítima.
(C) ❌ Errada
O texto não afirma que os marinheiros são os únicos responsáveis pelo desempenho a bordo, pois diversos fatores culturais, organizacionais e de comunicação influenciam o trabalho.
(D) ❌ Errada
O texto recomenda aumentar a consciência cultural, e não reduzi-la.
(E) ❌ Errada
Soft skills referem-se a habilidades como comunicação, cooperação e competência intercultural, não às habilidades técnicas de navegação ou engenharia.
🧠 3️⃣ Resumo B3GE™ Master
✔ Tripulações multinacionais podem gerar desafios de comunicação e cultura.
✔ Treinamento intercultural e desenvolvimento de soft skills são essenciais.
✔ A diversidade cultural deve ser gerenciada para melhorar o trabalho a bordo.
🔎 Gabarito confirmado: (A)
🏛 Informações do site
O portal B3GE Concursos Militares disponibiliza questões comentadas de provas de inglês de concursos militares, com foco em análise pedagógica, compreensão textual e preparação estratégica para candidatos.